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    以改革創新56條為指引 主動創新求發展 —— 健康養老公司召開2019年工作務虛會

    發布時間:2019-01-08 瀏覽次數:7912 次

    2019年1月3日上午,健康養老公司召開2019年工作務虛會。公司黨支部書記、董事長李亮德主持會議,公司班子成員和部門負責人出席會議并發言,公司全體員工參會。

    公司總經理易宇陽提出,2018年公司實施了股權結構變更、二期基金設立、直投+子基金模式轉型等戰略調整。2019年,要在基礎夯實、資源整合、項目退出、專項子基金設立、機制創新、市場化體制改革等方面發力。

    公司黨支部書記、董事長李亮德全面總結了2018年工作亮點。對于做好2019年工作,他指出,要繼續以集團改革創新56條為指引,從提高資金和項目資源整合能力,實施股權多元化改革,深化與海爾金控的合作、打造醫療上市平臺,推進方盛制藥、平安創新合作,爭取對接央企合作等方面主動創新求發展,確保全面完成年度目標任務,推動公司各項工作再上新臺階。

    信息來源:健康養老公司

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